2月18日上午，泰和力華春季培訓會在公司5號會議室召開。總經理程虎卷、總經理助理劉帆、運營發(fā)展中心主任王偉、質量管理中心南工等共同出席并擔任主講，公司全體同仁悉數參加。

 

 

本次培訓以深化企業(yè)文化落地、提升專業(yè)技能、強化團隊協作效能、強化職業(yè)素養(yǎng)、提升領導力及執(zhí)行力為主要目標。培訓內容干貨滿滿，引人深思。

 

 

程總在培訓中強調了企業(yè)文化落地對同仁個人職業(yè)成長、家庭建設以及團隊市場競爭力的重要意義，并系統(tǒng)分析了泰和力華當下存在的問題和潛在的優(yōu)勢。勉勵全體同仁全面提升綜合素質，通過踐行企業(yè)文化提高工作效能；通過工作體驗和文化滋養(yǎng)陶煉精神意志，建設和諧進取的家庭氛圍；通過泰和力華學堂這個內部平臺相互賦能、共同提升行穩(wěn)致遠。

 

 

培訓會緊鑼密鼓地進行，劉帆引導大家如何提升職場素養(yǎng)，有效管理時間與壓力，實現工作與生活的平衡。讓每位成員都能在追求職業(yè)成功的同時，享受快樂與充實。南工針對行業(yè)動態(tài)和技術趨勢強調技能提升與知識更新，進行專業(yè)技能培訓和前言知識普及，幫助大家掌握最新業(yè)務技能，提高工作效率和質量。運營發(fā)展中心王偉對過去一年的運營情況進行深度復盤，審視在執(zhí)行既有運營政策過程中的成效與不足，為新的一年優(yōu)化運營策略提供參考。同時講解了個人發(fā)展與激勵機制，明確運營崗位的職業(yè)成長路徑，以及與之配套的激勵機制，鼓勵大家積極參與，共同創(chuàng)造業(yè)績，共享企業(yè)發(fā)展成果。

 

 

程總宣布任命劉帆為泰和力華大學堂2024年度首席學習官，并當場贈送《復盤》一書，作為學堂一季度必學內容。

 

 

本次培訓，圍繞同仁角色認知、團隊凝聚、有效溝通、制度管理等核心內容，為全面提升同仁的職業(yè)素養(yǎng)，助其高效完成工作任務，加強團隊建設和企業(yè)文化落地等形成共同的價值追求和行為規(guī)范作出部署。

 

 

我們期待通過培訓，為2024年度目標實現助力賦能，讓我們攜手共進，立足新起點，迎接新挑戰(zhàn)，共創(chuàng)新輝煌。