1、負責提出公司管理體系、規(guī)章制度的調整建議并組織實施；  

2、負責組織公司各類會議，督辦落實會議決議；

3、負責公司文書、文秘、檔案管理工作；

4、負責公司人力資源管理工作；

5、負責公司資質證照維護管理工作；

6、負責客戶服務，協(xié)辦對外業(yè)務；

7、負責企業(yè)文化建設，組織落地踐行活動；

8、負責公司信息化建設及對外宣傳工作；

9、負責配合黨支部、工會開展工作；

10、負責處理公司有關法律事務；

11、負責公司物資采購計劃與管理；

12、負責公司后勤設施、設備的維護管理；

13、完成領導交辦的其它工作。