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集團公司“兩關心三注重”讓勞模香起來、亮起來

發(fā)表日期：2017年5月3日作者：李樹年【編輯錄入：xhyyysl】

　　近幾年，集團公司通過“兩關心三注重”，讓勞模香起來、亮起來，達到良好效果，全公司尊重勞模關愛勞模學習勞模蔚然成風。

　　“兩關心”讓勞模香起來。勞模是企業(yè)的寶貴財富，尊重勞模關愛勞模一直是集團公司的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。首先是生活上關心，努力幫助勞模解決生產(chǎn)和生活上的困難。大力開展對省級以上勞動模范（先進工作者）生活狀況的調查，為省總工會、全總對省勞模、全國勞模的幫扶提供依據(jù)。2016年，通過調查和申請，集團公司共有20名省級以上困難勞模得到省總工會的直接幫扶。每年春節(jié)期間都開展勞模走訪慰問和困難勞模送溫暖活動，今年春節(jié)共對集團公司35名省(部）級勞模進行走訪慰問，并發(fā)放慰問金3.5萬元。每兩年組織一次勞模健康檢查，2016年共有282名在崗的集團公司勞模、省勞模和全國勞模（包括離、退休）參加健康體檢，并安排5名全國勞模參加了全總組織的勞模健康體檢。其次是政治上關心，經(jīng)過培養(yǎng)，集團公司全國勞模王湘萍、凌敬剛、“全國五一勞動獎章”張佰花和省勞模丁建剛等人相繼走上了區(qū)科管理崗位。

　　“三注重”讓勞模亮起來。一是注重勞模的宣傳。集團公司和各基層單位充分利用報紙、電視、網(wǎng)站、微信、宣傳欄等各種載體對勞模進行宣傳。尤其是五一期間，每年都在《萍礦工人》和電視臺集中宣傳集團公司各類勞模和先進的事跡，較好發(fā)揮了勞模、先進的引領示范作用。二是注重勞模的選樹和表彰。集團公司和基層單位每年都評比選樹一批勞模進行表彰，同時在評比選樹時注重基層和一線職工，特別是在省一級勞模和先進的評比選樹上，更是強調這個原則，彭雪德、鐘建兵和周勇都是基層單位一線的職工。三是注重勞模作用的發(fā)揮。努力以勞模的先鋒模范作用引領職工，安源煤礦表現(xiàn)尤為突出，先后涌現(xiàn)了楊和平、王湘萍等全國勞模，張來清、丁建剛等“全國五一勞動獎章”或省勞模。近幾年成立的“張來清勞模創(chuàng)新工作室”，為勞模發(fā)揮作用提供了一個好平臺，為企業(yè)安全生產(chǎn)作出了積極貢獻，得到了上級工會組織的充分肯定，先后被評為萍鄉(xiāng)市和江西省勞模創(chuàng)新工作室。